중구여성새로일하기센터는 여성 및 기업에 경력단절예방 서비스를 제공하여
일·생활 균형 문화 확산 및 여성의 고용을 유지·지원하고자 「CAREER-ON」을 운영합니다.
디지털 역량, 직종별 직무 역량 등
업무 능력 향상을 위한
다양한 맞춤형 특강 프로그램
재직 여성의 경력 유지와 직무역량 강화를
위해 멘토-멘티 매칭을 통해 지속적인
상담 코칭을 지원하는 프로그램
취업 1개월 이내 재직 여성을 대상으로
하는 “첫 월급데이” 축하 이벤트로
조직 소통 프로그램 등을 지원
구직준비단계 청년 여성의 경력 불안,
진로 혼란을 해소하고 안정적인 노동시장
진입을 지원하고자 하는 프로그램
재직자 5인 이상, 50인 미만의 기업을 대상
으로 인사, 노무, 조직문화 진단 컨설팅 지원 「CAREER-ON, 함께 “온” 교육 및 워크숍」
또는 「CAREER-ON, 함께 “온” 팀빌딩 프로그램」
참여 기회 제공
직장문화 진단 기반 맞춤형 교육 &
근로자가 참여하는 문제해결 워크숍 지원
강점 진단, 버크만 진단 등 진단 도구를
활용하여 직원들의 협력, 소통 능력,
직장 적응력을 강화하는 프로그램 지원
기업의 어려움 공유, 요구사항/제안사항
수렴 등을 통해 일·가정 양립을
지원할 수 있는 네트워킹의 장 마련 의견 수렴 후 업체·기관별 맞춤형 지원사업 연계
경력단절예방 인식 확산을 위한 온·오프라인 통합 캠페인 운영
경력단절예방 캠페인, 경력단절예방 실천약속 캠페인 지역 내 재직자 및 일반 시민 대상으로 연중 실시